Der Flügelschlag eines Schmetterlings kann für Ihre Organisation / Ihr Unternehmen

Ein Angebot für alle MitarbeiterInnen in Ihrer Organisation / Ihrem Unternehmen

Die Positive Psychologie (nach Martin Seligman) setzt sich zum Ziel menschliches Wohlbefinden zu erhöhen. Es werden Bedingungen untersucht, die menschliches „Aufblühen“ fördern – und dies auf allen Ebenen: als Individuum, als Gruppe oder Team, als Organisation / Unternehmen, als Gesellschaft.
Viel zu oft ist der Fokus im Alltag auf Belastungen oder Störungen gerichtet, wie z.B. auf den morgendlichen Stau, auf nicht erledigte Aufgaben, auf unfreundliche KollegInnen, etc. Verhältnismäßig viel zu wenig richten wir unsere Aufmerksamkeit jedoch – auch im Arbeitsalltag – auf das Gelingende. Kultiviert man diesen Blick, werden einerseits ungeahnte Potenziale gefördert, außergewöhnliche Erfolge möglich und die täglichen Herausforderungen effektiver gelöst.

In einem lebendigen & abwechslungsreichen Rahmen vermittle ich Einblicke in diese Wissenschaft, sowie praktische Übungen, die im Alltag einfach und nachhaltig anwendbar sind.

Ein Angebot für das Management & Führungskräfte

Positive Leadership basiert auf Ansätzen der Positiven Psychologie (nach Martin Seligman) und zeichnet sich aus durch:

• Eine „bejahende“ Ausrichtung: Der Blick richtet sich weniger auf Störungen oder Schwächen im Arbeitsalltag, sondern mehr auf Bedingungen des Gelingens. Es geht also um Bekräftigung von Stärken, Ressourcen und Potenzialen.

• Das Ziel Virtuosität zu fördern:  Es sollen bestmögliche menschliche Bedingungen damit ermöglicht werden.

• Das Schaffen von Bedingungen für außergewöhnlichen Erfolg.

In meinen Management- & Führungskräfte-Workshops zum Thema Positive Leadership lade ich Sie ein, diesen Führungsansatz kennenzulernen, auszuprobieren und nachhaltig zu integrieren. Es geht vorrangig darum, welche Rahmenbedingungen Führungskräfte schaffen können, die ein „Aufblühen“ der MitarbeiterInnen ermöglichen. Dabei bilden das PERMA-Modell nach Martin Seligman und die Positive Leadership Strategien nach Kim Cameron die Grundlage.

Gibt es ein Thema, zu dem Sie in Ihrer Organisation, in Ihrem Unternehmen einen professionellen Außenblick oder Input als sinnvoll erachten?

Es geht dabei vor allem um die Gesundheit und das Wohl Ihrer MitarbeiterInnen? In einem unverbindlichen Erstgespräch kläre ich mit Ihnen gerne mögliche Themen, Ziele und Möglichkeiten eines maßgeschneiderten Angebots für Sie.